工作內(nèi)容：
1、根據業務需求，推動配置工作的(de)優化和(hé)改進大中國票，降低(dī)出錯率；參與業務需求讨論，主導測試及驗收，協調解決業務流程問題。
2、新業務産品運營，包含入網、配置、對賬、清算等整個業務流程梳理(lǐ)。
3、落實差錯交易應答處理(lǐ)效果的(de)統計分析，編制差錯處理(lǐ)各項規則白笑火吃制度；改進常規收單業務風險案件的(de)應對方法，子還你媽降低(dī)退單損失率；指導分公司進行疑難争議案件舉證。
4、配合提供經營數據，為(wèi)公司經營發展提供數據支嗎銀好草撐。
5、改進室內(nèi)各項管理(lǐ)制度、工作流程等，并監督實施；向上反饋工作進度，向下落實冷農書問工作任務安排及質量檢查；培養室內(nèi)員工，對其工作成長(ch長車房家áng)提供支持。
6、完成部門負責人交辦的(de)其它臨時性任務。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)曆，計算機、經濟、會鐵外日話計、統計等專業。
2、從事财務管理(lǐ)或支付業務清結算相關工作5年(nián)以上，有銀聯差錯争村道少她議從業資格證；
3、思維靈活、具有較強的(de)邏輯思維及數據分析能力、良好的(de)溝歌些報影通能力、良好抗壓能力和(hé)團隊領導能力，執行力強
申請職位

工作內(nèi)容：
1、根據公司戰略與業務需求，拟定公司年(nián)度人力編制規劃；
2、根據年(nián)度編制規劃&招聘需求，實施招聘工作，包括選擇招聘渠音好用男道(dào)、發布招聘信息、簡曆甄選，組織面試、薪資洽談、錄用報批等工作；
3、負責招聘模塊領域內(nèi)的(de)制度、流程體系關睡離作建設與優化工作。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)曆；
2、人力資源或其它專業；
3、兩年(nián)以上招聘崗位工作經驗，熟悉互聯網、金融行業人才優先；
4、能承受一(yī)定的(de)工作壓力校厭弟花、綜合素質佳。
申請職位

崗位職責：
1、公司內(nèi)部辦公室水電設施的(de)維護、保養
2、日常宿舍設施的(de)檢查，管理(lǐ)維護，衛生檢查
要求：
1、年(nián)齡40以下，持電工證
2、對水電方面維修有相關經驗
3、為(wèi)人勤快，好溝通
可(kě)包住
申請職位